Sobre nosotros
Somos más que una agencia de reclutamiento y selección para trabajar en el extranjero. Estudiamos detenidamente el perfil de cada candidato y los conectamos directamente con la empresa que mejor se adapte a cada uno de ellos. Además, ayudamos a los candidatos con toda la documentación necesaria al llegar y les apoyamos en los comienzos de su nueva vida en un país diferente.
Los candidatos no tienen que preocuparse por el coste, ya que nuestra tarifa será abonada por el futuro empleador. El 100% de su salario es para ellos. Brindamos oportunidades para trabajar en un ámbito tan asombroso y dinámico como la industria hostelera y hotelera de los Países Bajos.
¡Estamos aquí para ayudarte a dar el salto!
Cómo comenzó esta aventura
Emigrando desde España en el 2002, Natalia Alvarez Pereiro (fundadora de TRIBE NL) adquirió una amplia experiencia en la industria hotelera en los Países Bajos durante casi 20 años: liderando equipos diversos (proyectos de restauración, (re)aperturas de hoteles, equipos operativos, equipos de dirección, etc.). Desde grandes cadenas hoteleras hasta independientes hoteles boutique.
La creación de TRIBE NL surge de su amor por la industria hotelera, su habilidad para formar equipos comprometidos y la satisfacción derivada de ayudar a otros a alcanzar el éxito en sus propios caminos..
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JULIA AGUILAR-TABLADA
GERENTE DE COMPROMISO Y ADQUISICIÓN DE TALENTO
Life coach, moderadora y formadora en nuevas metodologías de aprendizaje. Con 25 años de experiencia internacional trabajando para destacadas multinacionales.
Julia siente gran pasión por la diversidad y la inclusión, y cree firmemente en la cita de Verna Myers: "Diversidad es ser invitado a la fiesta, Inclusión es que te saquen bailar".
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NATALIA ALVAREZ PEREIRO
FUNDADORA & DIRECTORA
Apasionada por la hotelería/hostelería, con dos décadas de experiencia en la industria liderando equipos a través de la confianza y los objetivos comunes.
Su 'Why': “(co-)crear entornos donde los individuos y los equipos se sientan seguros para aprender unos de otros, valorar la diversidad y crecer al hacer brillar a otros”. Su 'motto' favorito (de R. Ingersoll): "We rise by lifting others".
Nuestros valores
Respeto
Y no ‘just a little bit’. Nos preocupamos los unos por los otros y respetamos la visión del mundo de los demás.
Curiosidad
Nos encanta explorar ideas y probar cosas nuevas. Aprovechamos cada día como una nueva oportunidad. La curiosidad nos mantiene creativos.Integridad
We walk the talk y hacemos lo correcto. No comprometemos nuestros valores.
Coraje
Nos tenemos miedo a arriesgarnos para ayudar a otros a crecer. Estamos abiertos al cambio y creemos en el poder de la vulnerabilidad.
“The hardest part is starting. Once you get that out of the way, you'll find the rest of the journey much easier.”
SIMON SINEK